2009年11月27日 星期五

今天老闆的談話

meeting之前 , 老闆特地聊了一下他前幾天跟以前的學生餐聚而聊到的工作狀況
我們lab有個學姊 現在正在宏達電工作
HTC耶!!! 超大公司  又曾是股王   想必待遇一定不錯...

老闆沒跟我們談關於待遇的問題
而是談關於許多科技公司"責任制"這方面產生的問題

我想大家應該都知道責任制是啥
說它是個"制"根本就太抬舉它了 , 因為根本不成文
沒有任何一間公司和員工之間的聘用條約會寫明
"你工作沒做完 不能下班"

但是現實就是很多爆肝工程師幹著這類的事情
一天工時超過12小時算是正常 , 16小時的更是常見
以前景氣好 , 責任制拼下來可以拿到羨煞多人的獎金和分紅
景氣差了, 工程師已不再是新貴 , 但是責任制的習慣卻依然傳承下來

講認真點 , 這是違反勞基法的 ,但是礙於生計 ,有幾個工程師敢跟公司高層抱怨?

當然很多科技公司操得要死 ,但是其實也有很多沒有操得要死
但就差在哪?? 錢嘛~

老闆今天說 他覺得賺錢不是很重要的一件事
他坦白的說他其實可以賺更多的錢  但是他沒有等
沒錯 ~ 老闆說的沒錯

但是要看CASE
一個月薪只有22K的年輕人  要生活 要養家 要交女朋友等
錢對他而言相對的成為了阻礙他幸福生活的一道牆
這樣賺錢對他來說就是一件重要的事情

一個月薪 100K的銀行經理
薪水可以養家 可以生活 甚至可以有休閒或奢侈的花費
賺錢這樣的人來講  也許就變得不那麼重要
因為他已經從薪水獲得很多的方便和一般所謂的幸福
要賺更多錢對他來說就只是一種要追求奢侈才幹的事情

我是不覺得自己很厲害 , 但是就照學長姐的說法去看
我的薪水應該也會有40K上下
當然比上不足比下有餘 ,很多在大公司的新人(應該也是強人)
薪水隨便都比40K多個10K以上

但老實說 , 如果我去宏達電幹這種一天工作12~16小時
月薪剛好也多一般工作8小時的1.5~2倍
說真的 ... 錢又沒比較多|||  但是我失去了本來可以好好的生活

錢的意義對我來說是拿來追求生活品質的
我想要買房子 , 買車子 買YZF-R1 買ACG相關 買衣服等
吃大餐  帶家人去旅行

也許我薪水四萬能幹的事情從大房子-->小房子
從LEXUS IS250 -->TOYOTA YARIS
全新YZF-R1 -->三年的中古
但是我晚上可以在家看沒有放水的中華職棒
開著yaris去家樂福給他們騙一下
R1舊歸舊 ,但還是很帥氣的陪我上山下海
花了幾百或一兩千搞了一個壓克力三層架放我的夏娜 , 但是我可以每天都可以看她看到爽
其他的諸如此類 , 但是我還是有做到所謂的"生活"

但是我為了八萬的薪水 ,每天七點上班 九點或一點甚至更晚下班
還可能沒有周末 , 放假隨時會被摳回公司
我沒有時間去旅行 去休閒 陪家人 去逛街  在家玩PS3 X360
我買了一台LEXUS R450h  只拿來上下班
我買了一棟100坪的透天房子  只有拿來睡覺和洗澡
砸了數萬元幫模型們搞了個超棒的展示櫃 , 卻沒有時間去欣賞...
等等

那我要那八萬幹啥  八萬根本買不到我要的生活
就像一個漂亮的翠玉白菜擺在櫃子裡 , 你怎樣都摸不到也吃不到

更慘的賠上了身體健康 ,結果多賺的都跑去長庚那邊

也許有人會說這樣的態度是沒企圖心的(尤其公司方面)
但  應該是  我有想要過我要的生活的企圖心  所以我才認真工作
並非是企圖在工作上面有啥傲人的成就  結果生活反而放在後面

賺錢是為了過生活
但不要把賺錢變成生活


(當然錢太少到活不下去的就例外了)

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